|
|
|
|
Decarbonisatie met een focus op energievermindering, blijft een belangrijke prioriteit voor PSA. Het Group Sustainability team leidt de implementatie van decarbonisatie-initiatieven en coördineert de inspanningen binnen de groep, tussen regio's en business units, om de doelstellingen van PSA te bereiken.
Wereldwijd hebben we het ‘Climate Response Management System’ (CRMS) opgezet om onze klimaatinitiatieven op elkaar af te stemmen en ons te richten op vier belangrijke domeinen: broeikasgassen, energie, water and afval.
Voor meer gedetailleerde informatie over onze wereldwijde doelstellingen en prestaties raden we je aan om een kijkje te nemen in ons duurzaamheidsverslag.
|
|
Meer dan 77% van al onze kranen is nu elektrisch of hybride, waar het doel voor 2030 90% is.
|
|
In 2023 waren de Scope 1- en 2-koolstofemissies van PSA in totaal 702 ktCO2e. Dit is een daling van 6% vergeleken met 2022. Deze daling is te danken aan de inzet van groene projecten bij PSA, en een lager energieverbruik door minder reefervolume en kortere verblijfsduur van containers. Vergeleken met ons referentiejaar 2019 zijn de Scope 1- en 2-emissies van PSA met 7% verminderd.
Het is belangrijk dat PSA Antwerp een cruciale rol blijft spelen in de ondersteuning van PSA's groepsdoelstellingen om de doelstellingen van het Parijse Klimaatakkoord en de EU Green Deal te halen. Door gezamenlijke inspanningen om onze operaties te transformeren en onze medewerkers te verenigen rond milieudoelstellingen, kunnen we ons niet alleen houden aan internationale normen, maar ook verder gaan dan wat wettelijk vereist is.
Met ons lokale 'Climate Response Management System' en het Energietransitieplan werken we stap voor stap aan minder uitstoot, duurzame oplossingen en het doel van netto-nul-uitstoot in 2050.
|
|
Bij PSA dromen we van een planeet waar toekomstige generaties ook nog van kunnen genieten.
Onze inzet gaat verder dan enkel ambities; we nemen actief maatregelen om een toekomstbestendige planeet te creëren. In lijn met het Akkoord van Parijs en de EU werken we hard om in 2050 netto nul-emissies te bereiken. Met ons energie-transitieplan en ons ‘climate response management system’ zorgen we voor minder energieverbruik, uitstoot, watergebruik en afval, door gerichte aanpassingen in onze operaties.
Laten we samen werken aan een betere toekomst, waar iedereen kan groeien in een bloeiend ecosysteem!
|
|
Project Emerald, dat naar verwachting in 2032 klaar is, zal leiden tot 58% minder CO2-uitstoot per container. Voor dit project vervangen we de meeste dieselgestuurde straddle carriers door volledig elektrische stapelkranen (ASC's). Dit helpt ons om het doel van netto nul-emissies in 2050 te bereiken en verbetert de veiligheid voor onze medewerkers.
|
|
De hybride straddle carriers zijn sinds 2021 de nieuwe standaard voor onze nieuwe aankopen sinds 2021. Met de invoering van dit beleid zullen onze terminals 25% minder brandstof verbruiken, wat leidt tot een verbetering van 25% in onze uitstoot.
|
|
Dankzij het Green Straddle Carrier Program hebben we 's werelds eerste hybride waterstof straddle carrier gelanceerd op onze Noordzee Terminal. Het maakt gebruik van geavanceerde hybride waterstof verbrandingsmotortechnologie, en draait op een mix van waterstof en diesel.
Ook zijn we begonnen met testen van 100% elektrische straddle carriers op MPET. De e-straddle carriers zijn uitgerust met een geavanceerde batterijtechnologie en kunnen meer dan vier uur continu op volle kracht werken. Daarna hebben ze ongeveer 90 minuten nodig om weer volledig op te laden.
|
|
Sinds 2017 gebruiken we in België 100% groene elektrische energie. Wereldwijd hebben we onze CO2-uitstoot met meer dan 69.000 ton CO2 verminderd, door groene elektriciteit te implementeren in verschillende business units. Dit leidde tot een wereldwijde afname van 4,6% van al onze directe emissies, vergeleken met 2021.
|
|
Naast Project Emerald hebben we een innovatief filtratiesysteem ontwikkeld. Door de groei van steden en de toename van beton kan water minder goed in de grond zakken, waardoor waterstanden dalen. Om dit aan te pakken hebben we een nieuw systeem bedacht. Door beton op onze terminals te vervangen door poreus grind en containers op verhogingen plaatsen, kan regenwater makkelijk de grond in sijpelen, wat natuurlijke drainage bevordert en waterbronnen behoudt.
Daarnaast hebben we regenwatertanks geplaatst met een totale capaciteit van 340.000 liter naast onze terminals. Dit water gebruiken we voor het schoonmaken van machines en voor sanitair, waardoor we elk jaar 3 miljoen liter drinkwater besparen tijdens onze operaties.
|
|
95% van onze kadekranen gebruikt 'energieterugwinningstechnologie'. Bij loslaten en remmen komt energie vrij, die wordt opgevangen door de generator. Op deze manier verbruiken de kranen 60% minder energie.
|
|
Onze inzet voor duurzaamheid begint met het besef dat echte verandering van binnenuit komt.
Onze medewerkers spelen een belangrijke rol in deze verandering. Daarom vinden we het belangrijk om een groene mindset bij iedereen te stimuleren. We doen dit door aanmoediging, betrokkenheid en opleiding centraal te stellen. Door een cultuur van milieubewustzijn te creëren, helpen we onze collega's meer te leren over duurzaamheid en wat dit betekent. Met verschillende initiatieven, samenwerking en gerichte leerprogramma’s zorgen we ervoor dat onze medewerkers klaar zijn voor de toekomst.
|
|
We hebben een uitgebreid beleid voor 100% elektrische bedrijfsauto's ingevoerd, het gebruik van elektrische busjes voor dokwerkers verhoogd en we moedigen medewerkers aan om leasefietsen te gebruiken voor woon-werkverkeer. Ongeveer één op de vier medewerkers maakt nu gebruik van deze fietsen.
|
|
In onze kantoren vind je geen wegwerpplastiek in de vorm van overbodige vuilniszakken, koffiebekers, bestek, of andere dagelijkse benodigdheden.
|
|
Samen met onze collega's organiseren we Go Green campagnes doorheen het jaar, met groene activiteiten zoals ‘Terminal clean-up days’ en onze ‘Go Green Week’.
|
|
Op vlak van recycling en afvalverzameling doen we meer dan wettelijk verplicht is. We streven naar geen afval op de stortplaats, en moedigen onze collega's aan om elke dag milieuvriendelijk te handelen, zoals afval scheiden en minder papier te gebruiken.
Ook zijn we voortdurend bezig met het uitbreiden van de recycling van onze afvalstromen, om onze operaties circulair te maken.
|
|
We vinden het belangrijk dat iedereen blijft bijleren over ontwikkelingen op vlak van duurzaamheid, dus bieden we uitgebreide trainingen aan.
We organiseren workshops, trainingen en interne initiatieven, zoals de Sustainability Champions-meetings, en zorgen voor toegang tot relevante hulpbronnen. Zo helpen we onze collega's om hun kennis en expertise uit te breiden, zodat ze echt het verschil kunnen maken, zowel binnen als buiten ons bedrijf.
|
|
25 maart 2018 | Op 25 maart 2018 gingen een aantal collega’s van PSA Antwerp en Zeebrugge aan de slag op het strand van Zeebrugge tijdens de Eneco Clean Beach Cup; het Belgische luik van een wereldwijde strandschoonmaak. Onze collega’s zetten hun beste beentje voor tijdens de opruimactie bij Icarus Surfclub aan de Zeedijk van Zeebrugge. Samen verzamelden zij maar liefst 56 kilo afval!
22 maart 2018 | Elk jaar lanceert PSA de 'Go Green' actie, een globaal PSA initiatief gericht op de bewustmaking van de milieu problematiek. PSA Antwerp, PSA Zeebrugge, MPET en ATS zamelden dit jaar 4.650€ in om te doneren aan SeaLife. Met dit bedrag kon SeaLife een zeehondenpupje redden, laten herstellen en opnieuw vrijlaten in de Noordzee.
18 maart 2018 | Wanneer regen, hagel en sneeuw eenieders dag vergallen, springt onze Manager Environment Ronny Deroef een gat in de lucht. We investeerden onlangs namelijk in een grootschalige installatie die zoveel mogelijk van dat vloeibare hemelsgeschenk opvangt. Met het gratis hemelwater krijgt de huizenhoge machinerie een milieuvriendelijke reinigingsbeurt en dat spaart 3 miljoen liter drinkwater uit. Meteen een flinke teug inspiratie voor Wereldwaterdag van 22 maart.
Ieder jaar lanceert PSA de 'Go Green Fortnight', een globaal PSA initiatief gericht op de bewustmaking van de milieu problematiek. Gedurende twee weken worden alle PSA entiteiten en collega's wereldwijd aangemoedigd om bij te dragen aan de creatie van milieuvriendelijke werkomgevingen.
Ook in Antwerpen kwamen vele collega's samen om stil te staan bij het milieu.
Omdat we bij PSA sterk geloven in het belang van de zorg voor ons milieu, hebben we een initiatief gelanceerd om onze medewerkers te sensibilizeren en onze dagelijkse omgeving te vergroenen. Alle PSA Antwerp & MPET medewerkers werden een gratis buxus boompje aangeboden om thuis te planten.
Op die manier trachten we een symbolisch 'PSA/MPET bos' te creëren als versterking van onze gezamenlijke inspanning om te bouwen aan een duurzame, groene toekomst.
In 2014 heeft PSA Antwerp stevig geinvesteerd in de vergroening van haar machinepark door 11 elektrische kaaiwagens en 2 hybride straddle carriers aan te kopen.
Met deze elektrische wagens kan PSA Antwerp de impact op het milieu flink verlagen, met 29,53 ton CO² per jaar. Ook de hybride straddle carriers stoten 40% minder CO² uit.