Nieuws

PSA Antwerp reserveert een deel van het CSR budget om sociale projecten te steunen waarin eigen medewerkers actief betrokken zijn. Elk jaar krijgen alle PSA medewerkers de kans om een goed doel of sociaal project voor te stellen dat voldoet aan een aantal voorwaarden (lokaal verankerd, sociale doelstelling, brede doelgroep en actieve betrokkenheid van de medewerker).
 
Uit alle voorgestelde organisaties en/of projecten worden vijf winnaars geselecteerd die elk 500 euro toegewezen krijgen om de dagelijkse werking te ondersteunen.
 
 

Omdat we bij PSA sterk geloven in het belang van de zorg voor ons milieu, hebben we een initiatief gelanceerd om onze medewerkers te sensibilizeren en onze dagelijkse omgeving te vergroenen. Alle PSA Antwerp & MPET medewerkers werden een gratis buxus boompje aangeboden om thuis te planten.

Op die manier trachten we een symbolisch 'PSA/MPET bos' te creëren als versterking van onze gezamenlijke inspanning om te bouwen aan een duurzame, groene toekomst.

Op 26 september 2015 verwelkomde MSC een 500-tal gasten op MPET voor de doop van hun nieuwste 'Oscar class' schip: de MSC MAYA. Dit 'supersize' containerschip is het laatste van een gloednieuwe reeks van 19.224 TEU MSC schepen. Voor deze gelegenheid werd een deel van de MPET terminal omgetoverd tot een evenementendorp uitgerust met tenten, musikale animaties, catering en een groot podium vanwaar de genodigden de doop van dichtbij konden aanschouwen.
 
Op 20 september 2015, organiseerden Antwerpen, Zeebrugge, Gent en Oostende de vierde editie van de Vlaamse Havendag. Ook PSA Antwerp & MPET openden de deuren van de PSA DGD / MPET terminal op linkeroever waardoor het grote publiek uitzonderlijk de mogelijkheid kreeg om 'backstage' de container operaties van dichtbij te kunnen meemaken.
 
Het thema dit jaar was 'MPET & PSA in the Mix', en bestond uit informatieve bustours over de terminal, een evenementenzone met live DJ, food en drink trucks en een kinderstad met allerlei leuke animaties en spelletjes.

Bij PSA zijn we ervan overtuigd dat innovatie één van de belangrijkste pijlers is voor de economische groei van de toekomst. Om niet ter plaatse te blijven trappelen reiken we onze medewerkers de juiste tools aan om nieuwe ideeën kenbaar te maken en zo innovatie te doen leven.

PSA Antwerp heeft de 'Alongside' tentoonstelling van de Belgische kunstenares Daisy Boman gesponsord.

Een maand lang werd de lobby van het PSA Antwerp hoofdkantoor omgetoverd tot een publieke expositieruimte, open voor het grote publiek van maandag tot vrijdag tijdens de kantooruren. Het was werkelijk een plezier voor onze medewerkers om elke dag tussen deze prachtige kunstwerken te vertoeven!

In 2014 heeft PSA Antwerp stevig geinvesteerd in de vergroening van haar machinepark door 11 elektrische kaaiwagens en 2 hybride straddle carriers aan te kopen.

Met deze elektrische wagens kan PSA Antwerp de impact op het milieu flink verlagen, met 29,53 ton CO² per jaar. Ook de hybride straddle carriers stoten 40% minder CO² uit.

In 2012 ging PSA Antwerp een sponsoring overeenkomst aan met 'New Belgica'; een sociaal project waarbij langdurig werkzoekenden opleidingen en werkgelegenheid krijgen door mee te werken aan de bouw van een museumreplica van het originele Belgica schip.

Met onze steun worden materialen aangekocht en rekrutering en opleiding georganiseerd.

Daarnaast worden de PSA medewerkers actief betrokken bij het constructie proces via verschillende initiatieven en bezoeken.

 

De ‘Elephant Parade’ is een internationale organisatie die geld inzamelt om de Aziatische olifant, die met uitsterven bedreigd is, te redden. Dit gebeurt ondermeer door middel van openluchttentoonstellingen. Voor deze tentoonstellingen versieren kunstenaars en bekende inwoners van de stad of streek beelden van olifanten die dan een tweetal maanden in het straatbeeld worden opgesteld. Na deze tentoonstelling worden de beelden geveild. De opbrengst ervan gaat naar de organisatie.
 

Pages